学院介绍

国家开放大学培训学院介绍

国家开放大学培训学院(培训中心)是国家开放大学面向行业、企业和事业单位、教育培训机构、在职从业人员开展“能力本位、职业导向”职业教育和培训的具有独立法人资格的办学实体。学院前身是中央广播电视大学继续教育学院(培训中心)。自1992年成立以来,学院一直致力于面向社会开展多层次、多类型、内容广泛的继续教育,为社会机构和学习者提供高质量的教育服务,提高个人的职业竞争力,促进学习者的个人成长和职业发展。


为贯彻落实全国职业教育工作会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]19号),国家开放大学2014年启动“新型产业工人培养和发展助力计划”试点,印发了《国家开放大学“新型产业工人培养和发展助力计划”试点实施方案(试行)》(国开教[2014]5号)和《国家开放大学“新型产业工人培养和发展助力计划”证书教育及学习成果认证、积累与转换试点工作方案(试行)》(国开教[2014]8号),以“服务企业转型升级,助力职工成长发展”为宗旨,面向生产和服务一线在职职工开展学历与非学历继续教育。培训学院(培训中心)作为国家开放大学实施非学历继续教育的专门机构,以学分银行制度为支撑,以职业教育“五对接”要求为指引,以证书教育和岗位能力培训为核心,通过校企合作,建立职业教育(岗位培训)与学历教育有机结合的办学新机制、新模式,为构建学习型企业提供解决方案、优质资源、专业服务和人才支撑;与中高职院校、技工院校、各类培训机构合作,开展职业资格、岗位培训证书和学历证书相结合的“双证书教育”,提升学习者职场竞争能力,促进学习者的个人成长和职业发展。


目前,培训学院(培训中心)开展的核心业务是以“国培计划”为主的教师培训和以“企业定制”为主的“证书教育”。



机构设置
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联系我们
证书教育中心:总监:公平,电话:010-58840025
邮箱:gongping@crtvu.edu.cn
行业合作部:主任:马云涛,电话:010-58840086
邮箱:mayuntao@crtvu.edu.cn
企业合作部:主任:蔡利松,电话:010-58840087
邮箱:cails@crtvu.edu.cn
系统合作部:主任:黄沛,电话:010-58840031
邮箱:huangpei@crtvu.edu.cn
老年教育及考试业务部:副主任:刘庆,电话:010-58840092
邮箱:liuqing@crtvu.edu.cn
行政财务部:总监:王芳,电话:010-58840033
邮箱:wangf@crtvu.edu.cn
人力资源部:经理:窦晓菁,电话:010-58840034
邮箱:douxiaojing@crtvu.edu.cn
教师培训与发展中心:常务副主任:吴春霞,电话:010-5884 0085
邮箱:wucx@crtvu.edu.cn
招贤纳士
院校合作经理招聘信息
  • 一、岗位基本信息
  • ● 岗位名称:院校合作经理
  • ● 岗位性质:销售
  • ● 招聘人数:1人
  • ● 工作地点:北京市海淀区魏公村路2号
  • 二、岗位职责
  • 1、负责积极拓展院校客户,维护与院校良好的合作关系,为公司积累优质院校合作资源。
  • 2、依据公司业务模式及销售目标制定招生计划,开拓院校资源、联系拜访院校、完成院校招生工作。
  • 3、参与院校业务项目及产品的设计,独立完成相关销售方案的制作和演示等相关工作;
  • 4、负责策划、组织、实施院校内宣讲会等招生活动。
  • 5、招纳校园代理,建立完善的招生渠道,做好支持与维护,有效地完成院校招生工作。
  • 6、进行市场信息收集和调研,收集分析有关项目和竞争对手的信息,为业务发展提供建议。
  • 7.配合领导完成其他院校业务管理相关工作。
  • 三、任职要求
  • 1、本科以上学历,3年以上教育培训机构院校合作/招生工作经验。
  • 2、充分了解教育/培训体系及业务的运营模式,尤其熟悉校企合作模式。
  • 3、具备院校合作谈判经验,具备商务谈判活动的现场管理能力。
  • 4、熟悉院校渠道建设及招生业务操作流程,适应出差。
  • 5、具有较强的市场开拓能力,熟悉区域性院校市场,具有相应的高校及职业院校渠道资源者优先。
  • 6、良好的目标导向及销售计划管理能力。
  • 7、很强的组织能力、表达能力和人际沟通能力,吃苦耐劳。
  • 四、薪酬福利
  • 1、有竞争力的基本工资、绩效工资、年终奖金。
  • 2、完备的社会保险、住房公积金。
  • 3、节假日现金补助、午餐补助、通讯费补助、员工生日关怀等。
  • 4、带薪年假、寒假、专业技能培训。
  • 5、人性化管理,轻松高效的工作氛围。
  • 6、公司发展空间广阔,福利待遇好。
教学实施经理招聘信息
  • 一、岗位基本信息
  • ● 岗位名称:教学实施经理
  • ● 岗位性质:教学管理
  • ● 招聘人数:1人
  • ● 工作地点:北京市海淀区魏公村路2号
  • 二、岗位职责
  • 1、负责规划并制定各项目教学实施的具体方案及计划,合理安排课程进度,确保教学计划的有序执行。
  • 2、负责为学生提供完善的学习支持服务,并根据项目特点与需求进行分级管理,确保教学质量。
  • 3、负责统筹及协调内外部教学资源,包括但不限于师资资源、课程资源、技术资源等。
  • 4、负责师资资源建设与管理,对专业讲师及辅导教师的工作进行培训、指导、考核与反馈。
  • 5、负责组织教学过程中的各项反馈调查,协助完成教学质量情况总结并落实改进。
  • 6、负责处理教学实施团队日常管理工作。
  • 三、任职要求
  • 1、本科及以上学历,师范院校毕业优先。
  • 2、2.三年以上相关工作背景,有在线教育教学实施工作经验者优先。
  • 3、工作积极主动、细致严谨,善于总结分析,责任心强。
  • 4、善于倾听,有良好的客户服务意识及人际沟通能力。有较强的资源整合能力,执行能力强;能承受较大工作压力。
  • 三、薪酬福利
  • 1、有竞争力的基本工资、绩效工资、年终奖金。
  • 2、完备的社会保险、住房公积金。
  • 3、节假日现金补助、午餐补助、通讯费补助、员工生日关怀等。
  • 4、带薪年假、寒假、专业技能培训。
  • 5、人性化管理,轻松高效的工作氛围。
  • 6、公司发展空间广阔,福利待遇好。
教务专员招聘信息
  • 一、岗位基本信息
  • ● 岗位名称:教务专员
  • ● 岗位性质:教学管理
  • ● 招聘人数:1人
  • 二、岗位职责
  • 1、负责各项目教学计划的执行与落地,制定课程表,确保教学秩序。
  • 2、负责组织各项教学实施活动,包括但不限于开班上课、直播答疑、考试考核等。
  • 3、负责为学员提供良好的学习支持服务,及时掌握并解决学员反馈的各种问题。
  • 4、负责与专业讲师、辅导教师进行日常沟通,确保日常教学开展符合教学目标。
  • 5、负责与其他业务部门做好日常沟通与对接,及时反馈教学实施进展并进行阶段总结。
  • 三、任职要求
  • 1、大专及以上学历,具有教学教务相关经验者优先。
  • 2、工作认真负责,耐心细致,做事条理性强。
  • 3、有较强的协调和组织能力,有良好的团队意识及服务意识。有较强的工作计划性及条理性,执行力强。
  • 四、薪酬福利
  • 1、有竞争力的基本工资、绩效工资、年终奖金。
  • 2、完备的社会保险、住房公积金
  • 3、节假日现金补助、午餐补助、通讯费补助、员工生日关怀等。
  • 4、带薪年假、寒假、专业技能培训。
  • 5、人性化管理,轻松高效的工作氛围。
  • 6、公司发展空间广阔,福利待遇好。
教学方案设计师招聘信息
  • 一、岗位基本信息
  • ● 岗位名称:教学方案设计师
  • ● 岗位性质:教学研发
  • ● 招聘人数:1人
  • ● 工作地点:北京市海淀区魏公村路2号
  • 二、岗位职责
  • 1、参与前期客户需求对接,协助开展市场调研及项目孵化,评估项目启动及实施条件。
  • 2、能够在项目启动过程中给客户提出合理化意见,引导客户、控制客户需求。
  • 3、调研项目的教学需求,分析学员学习特点,搭建完善的教学体系及规范。
  • 4、负责撰写教学设计方案,包括教学模式、教学内容、学习方式、考核方式等,为教学实施提供依据与指导。
  • 5、负责收集在线教育机构发展趋势及课程资源信息,负责整合并引进具有前瞻性与实用性的课程资源。
  • 5、负责建立完善的课程供应商体系及专业课程类别与内容。
  • 三、任职要求
  • 1、本科及以上学历,三年以上教学设计或教学管理工作经验,教育学等相关专业优先。
  • 2、熟悉教学需求分析、方案设计、课程资源整合与开发等在线教育业务流程。
  • 3、深刻把握用户需求,了解在线教育教学设计特点,具有良好的课程品鉴能力。
  • 4、较强的市场意识和产品意识,具有创新的思维,责任心强。思路清晰,善于沟通,具有良好的文字功底。
  • 四、薪酬福利
  • 1、有竞争力的基本工资、绩效工资、年终奖金。
  • 2、完备的社会保险、住房公积金
  • 3、节假日现金补助、午餐补助、通讯费补助、员工生日关怀等。
  • 4、带薪年假、寒假、专业技能培训。
  • 5、人性化管理,轻松高效的工作氛围。
  • 6、公司发展空间广阔,福利待遇好。
  • 邮箱:douxiaojing@crtvu.edu.cn